
31 Lug Operativo incentivo: Assunzione donne svantaggiate, sgravio del 100%
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VALIDO PER CHI HA ASSUNTO O TRASFORMATO LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO dal 1° LUGLIO 2022 AL 31/12/2023
[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]COME FUNZIONA[/vc_column_text][vc_column_text]
A seguito del rilascio dell’autorizzazione da parte della Commissione europea, l’INPS, con la Circolare n. 58 del 23 giugno 2023, fornisce le istruzioni operative relative all’esonero contributivo (MAX 18 MESI) previsto per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato e le stabilizzazioni di donne svantaggiate effettuate tra il 1° luglio 2022 e il 31 dicembre 2023.
[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]LA NORMA[/vc_column_text][vc_column_text]
L’incentivo previsto dalla Legge di Bilancio 2021 per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel 2° semestre 2022 è pari all’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui.
L’incentivo previsto dalla Legge di Bilancio 2023 per le assunzioni effettuate nell’anno in corso è pari all’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a 8.000 euro annui.
[/vc_column_text][vc_column_text]SARÀ POSSIBILE RECUPERATE ANCHE GLI SGRAVI ARRETRATI DAL 2022 ATTRAVERSO APPOSITA PROCEDURA A CURA DEI CONSULENTI DEL LAVORO[/vc_column_text][vc_empty_space] Scarica documento intero [vc_empty_space][/vc_column][/vc_row]